ergonomie,tms,organisation

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Demande d'information

Fiche d'Intervention

• Préconiser une action de corrections diverses pour enrayer tout d’abord les souffrances des salariés, permettre une production sans entrave (qualité, productivité directe et limitation d’arrêts maladie éventuels pour alléger les coûts financiers directs et indirects à payer ou à venir par l’employeur, dus aux titres des maladies professionnelles)

Programme

De la gouvernance physique et des outils de travail

• Travail devant écran(s), optimisation des positions et des outils de travail.
• Manutention optimisation des positions et des outils de travail. Optimisation des positions et des outils de travail.
• Préparation physique tous métiers.
• Animateur référent en optimisation des positions et des outils de travail.
• Manutention des personnes âgées ou malades.
• Optimisation des positions et des outils de travail des apprentis.

De l'ergonomie et de l'ergométrie

• Optimisation des modes opératoires.
• Aide à la mission des membres du CHSCT dans le domaine de l’ergonomie.
• Démarche autonome d’optimisation des situations de travail.
• Méthodologie et outils pour l’ingénierie.
• Aide aux actions de terrain des médecins de la santé au travail.
• Aide à la décision d’investissement pour la prévention.

Des risques psycho-sociaux

• Stress : prévention, gestion, utilisation.
• Relationnel et stress : prévention, gestion, utilisation.
• Relationnel et handicap.
• Les facteurs psycho-sociaux (F.P.S.).
• Gestion des conflits.
• Accueil du public en situation difficile.