Membres du Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail

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Demande d'inscription
Demande d'inscription

Durée : Trois jours

Pré requis : Représentants du personnel au Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de travail (C.H.S.C.T.)

Public concerné :

Fiche Pédagogique

La formation CHSCT (Comité d'Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail) est une formation destinée aux membres élus des CHSCT afin de leur permettre de gérer au mieux leur fonction de membre du CHSCT. Les élections des membres du CHSCT ont lieu tous les ans, les membres du CHSCT étant élus pour une durée de 4 ans, fréquence à laquelle la formation CHSCT doit être renouvelée. La durée de la formation CHSCT  est de 3 à 5 jours selon la taille de l'entreprise. Cette formation CHSCT est réalisée sur site ou dans nos locaux de Pau, Bordeaux et Toulouse.

Buts professionnels

  • Connaître les principes et mécanismes fondamentaux relatifs à l’hygiène sécurité dans l’entreprise.
  • Etre capable d’organiser et de mettre en oeuvre les actes relevant des attributions du C.H.S.C.T.

Objectifs pédagogiques

Etre capable :

  • De citer les obligations incombant à l’entreprise en matière d’hygiène sécurité.
  • De décrire les fonctions, les missions et les moyens du C.H.S.C.T.
  • De décrire la technique d’analyse de l’accident du travail : ‘l’arbre des causes’.
  • De définir des axes d’amélioration des conditions de travail grâce aux études pratiques réalisées durant la formation.

Méthodes pédagogiques

  • Exposés de cours
  • Exercices de groupe
  • Discussions

Mode d’évaluation

Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.

Programme

JOUR 1

Généralités

  • L'hygiène sécurité dans l'entreprise
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Les enjeux de la prévention
  • Les responsabilités pénales et civiles engagées
  • Les obligations en hygiène et sécurité pour les entreprises

JOUR 2

Rôle et mission du CHSCT

  • La création et le renouvellement du C.H.S.C.T.
  • Le crédit d'heures
  • Les acteurs internes et externes de la sécurité
  • Les consultations et les attributions du C.H.S.C.T.
  • L’organisation et réalisation des réunions du C.H.S.C.T.

L'analyse des risques au poste de travail

  • La méthodologie de l’évaluation des risques au poste de travail
  • La mise en pratique au poste de travail

JOUR 3

L’étude de l’accident du travail

  • La découverte et la mise en pratique de la méthodologie de l’arbre des causes
  • Les conditions de l’efficacité du C.H.S.C.T. au sein de l’entreprise