Actualités

Taille/Niveau/Age

publié le 13-09-2011

Taille/Niveau/Age: tels sont les 3 facteurs clés qui déterminent l'entrée des salariés en Formation Professionnelle. Même si cela n'est à priori pas une "révélation", l'enquête menée par l'IPSOS/Logica Business Consulting pour le compte de l'AFPA, renforce l'idée de l'utilité de la Formation Professionnelle surtout dans la perspective de l'allongement de la durée du travail avec une retraite plus lointaine. Vous pouvez lire la suite sur le site de "clés du social'.

articles de rentrée

publié le 07-09-2011

Le mois de septembre annonce déjà l'année suivante et la préparation du futur PLAN DE FORMATION. A cet effet, nous vous rappelons quelques obligations de l'employeur qui "doit consulter les membres du comité d'entreprise lors d'une première réunion qui doit se dérouler avant le 1 octobre". Lisez la suite dans cet article trouvé sur le site de Net-Iris. Pour 2012, vous serez peut être d'être surpris car votre OPCA risque de changer, du moins changer de nom. De grands regroupements sont en train d'être effectués comme cela est expliqué dans cet article trouvé sur le site des Echos.

Le Plan de Formation

publié le 27-06-2011

Bien au delà du coté réglementaire du Plan de Formation (article L6331-1 du code du travail), la réalisation du Plan de Formation permet de piloter la gestion du personnel. Quelque soit la taille de l'entreprise, ce Plan est un véritable outil de management pour s'assurer des compétences des salariés et surtout des écarts éventuels entre les compétences requises et les compétences acquises. A partir de ce constat, le Plan de Formation s'articule automatiquement. Cette approche simple mais efficace constitue le travail quotidien du CEFIRC auprès de ses clients. C'est aussi le sens de l'article de "net IRIS" que nous vous proposons de lire

ETUDE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE

publié le 16-06-2011

L'enquête de l'AFPA que nous vous avons récemment présentée a suscité plusieurs articles. Même si les résultats ne sont pas inédits, il est intéressant de lire en détail les conclusions et surtout de la diffuser le plus possible. Le CEFIRC vous propose 3 nouveaux sites qui commentent cette enquête:

anniversaire

publié le 14-06-2011

2011 marque le 40 ème anniversaire de la loi sur le formation professionnelle. Une étude IPSOS-Logica-Business Consulting dresse un premier bilan des perceptions des salariés en matière d'efficacité de la formation professionnelle. lire la suite.

quelques nouvelles sur la formation professionnelle

publié le 06-05-2011

Selon le centre d'étude et de recherche sur les qualifications (CEREQ), les dépenses de formation ne sont pas en baisse malgré la crise. C'est le sens de l'article qui est publié sur le site capital.fr.
Si les dépenses restent stables, trouver des financements restent essentiel ! l'AGEFIPH propose différentes aides, faites un "tour d'horizon".

réforme de la formation professionnelle

publié le 11-04-2011

Une étude de le CEGOS analyse le sentiment des salariés français, un an après la publication de la loi du 24/11/2009 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie. le D.I.F (droit individuel à la formation) n'a pas eu le succès escompté: investissement, dépense, le rôle de la formation professionnelle n'est pas encore bien défini notamment auprès des PME et TPE. lire la suite de l'article

la préparation opérationnelle à l'emploi

publié le 30-03-2011

Pour améliorer la compatibilité entre la formation proposée à un demandeur d'emploi et la réalité des possibilités d'embauche dans son secteur de compétence, l'Etat, Pôle emploi et 14 organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) ont signé le 22 mars une charte visant à assurer "un déploiement optimal de la préparation opérationnelle à l'emploi". La préparation opérationnelle à l'emploi (POE) est un nouveau dispositif de gotmation sur mesure, privilégiant l'étude au cas par cas, censé "permettre un retour durable à l'emploi". La charte engage ses signataires à assurer la promotion de la préparation opérationnelle à l'emploi au sein des entreprises, mais aussi à suivre et à évaluer les résultats obtenus grâce à cette nouvelle formule.(source weka)

Déclaration fiscale

publié le 21-03-2011

Trouvez toutes les réponses à vos questions en cliquant sur ce lien

voeux 2011

publié le 04-01-2011

Toute l'équipe du CEFIRC vous souhaite une bonne et heureuse année 2011. Nous espérons contribuer à votre développement par notre service études et conseils ou à l'amélioration des compétences de vos salariés par notre service formation professionnelle. N'hésitez pas à nous consulter , nous serons toujours à votre écoute.